Suche nach "Zuckerwatte"

Dies betrifft auch den Paragraf 40b. Wie Vincevince schreibt, kann somit ein Dienstnehmer eine Idee haben, diese dem Dienstgeber mitteilen, welcher dann die Idee in die Realität umsetzt und damit als Urheber gilt. Aus meiner Sicht, ist hier, wie im Paragraf 40b eine Änderung erforderlich. Somit schließe ich mich Lollipops Meinung an, würde jedoch noch um den Ideenschutz der Mitarbeiter ergänzen.

Ich schließe mich Oakforest, romtom und peanut an. Ohne ein UrhG. im Bereich der Literatur und der Kunst würden die Kunst und Literaturbeiträge rückläufig sein. Denn genau dieses UrhG. sichert den Künstlern ein entsprechendes Einkommen und die Wertschätzung für ihre Werke.

Ich bin der Meinung, dass ein entwickeltes Computerprogramm, auch wenn es in der Dienstzeit erstellt wurde, nicht automatisch dem Dienstgeber frei zur Verfügung stehen sollte. Das unbeschränkte Werknutzungsrecht ist aus meiner Sicht nachteilig für die Dienstnehmerin bzw. den Dienstnehmer. Aus persönlicher Erfahrung kann ich festhalten, dass Unternehmen dies gerne für sich nutzen. Wenn eine Dienstnehmerin bzw. ein Dienstnehmer ein neues Computerprogramm ...